近日，西安市疫情形势日渐严峻。元月7日-8日，西安绕城分公司根据疫情常态化防控要求，精心部署，周密安排，积极探索疫情常态化状态下的目标考核工作新形式，确保了疫情防防控和年终目标责任考核工作“两不误”“两促进”。
一是严格落实考核期间各项疫情防控要求。分公司认真做好考核会场消毒、测温和扫码工作，有效控制会场人数，要求参会人员分散就座，全程配戴口罩。
二是现场考核会议与视频会议相结合。在考核汇报环节，通过现场考核会议与视频会议相结合的方式，有效减少了参会人数。如分公司机关考核会议按往年需要70余人参加现场会议，而本次考核只有17人参加了现场考核会。其余50余人则通过观看会议视频、提前查阅会议资料等方式参加了会议。在投票测评环节，除会议现场测评外，由考核人员到每个办公室进行分散测评。
三是集中检查与分散检查相结合。在对各单位进行考核检查时，一方面精简压缩了考核人员，另一方面采取了考核组集中检查与业务部门分散检查相结合、年度检查与日常检查相结合的方式开展考核，既保证了防疫要求，又确保考核效果。
四是严格执行考核政策。分公司考核工作提前部署、周密安排，虽然受疫情影响考核形式有所调整，但严格执行考核政策，坚持考核原则，保证考核内容不少项，确保了考核工作不打折扣，取得了较好的效果。
专题栏目
